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京津冀首度实现三地人才互认

2018-10-27 01:53:13

京津冀首度实现三地人才互认

今后,京津冀三地已取得专业技术资格的人员,异地存档可凭三地颁发的原职称证书,直接申报上一级职称。这是昨天从市人事局了解到的。 市人事局有关负责人说,日前,河北省人事厅、北京市人事局、天津市人事局三方共同签署了《京津冀人才交流合作协议书》、《京津冀人事代理、人才派遣合作协议书》、《京津冀人才站合作协议书》。这标志着包括廊坊在内的我省人才开发将与北京、天津实现一体化开始进入实质性合作阶段。 这位负责人介绍,在人才交流合作方面,三地将举办有三方参加的跨省市人才交流洽谈活动,或联合举办京津冀大型人才智力交流洽谈会,或各地举办跨省市大型人才交流活动;每年三地各主办一次或若干大型人才交流活动,另两地人事厅局组织用人单位参会。通过共设平台,一地为主、三地互动、共同组织的方式为三地合理配置人才。 在人事代理、人才派遣合作方面,三地人才服务机构将分设“京津冀人才开发一体化服务窗口”,为户籍在本地而在其他两地工作的人才提供档案管理、代缴五险一金、代办医药费报销等服务。该负责人表示,此举将为众多流动人才解除后顾之忧。相互为三地的专业技术人员职称评定搭建平台,对已取得专业技术资格的人员,异地存档可凭三地颁发的原职称证书,直接申报上一级职称。根据各地经济发展对人才的不同需求,建立不同层次的人才供应基地,相互开展人才派遣业务。 在人才站合作方面,将实行“一注册、三发布”机制。企业用户在一个站登记招聘或相关信息,能够在其他两同步发布,使三人才信息迅速覆盖三地,成为区域性人才站。

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